LMIA (Labour Market Impact Assessments) es un documento obligatorio que tú como extranjero debes contar para
poder ser contratado por una empresa. Ya que este permiso se tramita ante la necesidad de que algun extranjero
pueda realizar el trabajo que un canadiense no está disponible o dispuesto a hacer. Teniendo en cuenta que la mayoría de las veces los extranjeros deben contar con el LMIA y Work Permit para laborar en el país.
La solicitud deber ser hecha por la misma empresa al Employment and Social Development Canada (ESDC)
demostrando que ha realizado el esfuerzo por contratar a un canadiense, residente o a una persona con autorización
para trabajar en Canadá, y que no encontró a ningún candidato disponible. Además de asegurarse que el empleador ofrece
un salario consistente y adecuado para el puesto y la región donde se encuentre.
Una vez obtenido el permiso, debe ser enviado al candidato para acompañar su solicitud de Work Permit en un periodo de
6 meses. En caso de haber expirado este tiempo, se deberá realizar el trámite nuevamente.
De igual manera, existen algunas excepciones donde no se requiere de un LMIA, tales como: -Extranjeros en Canadá con permiso de trabajo abierto
-Trabajadores del Programa de Movilidad Internacional
-Trabajadores bajo acuerdos comerciales entre Canadá y otros paises, como NAFTA -Estudiantes extranjeros con autorización para trabajar en Canadá
-Personas dentro de Canadá quienes han sido aprobados para recibir la residencia permanente y su permiso de trabajo ha vencido
Para más información agenda tu consulta gratuita y conoce las posibilidades para solicitar un LMIA y sus excepciones.
